劳动争议

甲为某公司员工,经常在工作之余揽私活,结果很多其他员工效仿,也在工作之后接单子,我想问一下如果公司想辞退甲,可以借助什么法律依据呢?那该员工可以怎样维权呢。。
咨询者: 湖南  [咨询时间:2011-06-11-状态:已解决]
陈瑜律师的解答:

违反规定,可以辞退。依据劳动合同法。员工可以要求交社保。否则要求补偿费。

咨询者对解答的评价:

很好

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执业机构:湖南公言律师事务所
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