劳动纠纷 工作时间的安排
我想问下： 我是公司的正式员工，我们公司轮休制 。公司能否有权利在我正常班的时候，想让我来上班就来上班；不想让我上班的时候，就让我休息，就让我用预支调休, 这种行为是否违反劳动法？
咨询者： 上海 [咨询时间：2011-01-23-状态：未解决]
陈建良律师的解答：
可以，但综合工时、劳动时间要符合《劳动合同法》、《劳动法》等法律法规的规定。法定节假日让你上班的，要支付三倍工资。
我咨询陈建良律师
执业机构：上海正策律师事务所
所在地：上海 浦东新区
手机号码：15811286610
擅长领域：
刑事辩护 债权债务 交通事故 医疗事故 知识产权 行政诉讼 文书起草 房产纠纷 婚姻家庭 常年顾问
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