员工旷工开除
员工请的事假 并告知公司事情处理完后 回来 公司也没确切给予时间 公司有规定员工旷工三天扣除所有工资 可是我在离开之前已经上满一个月工作期 而且公司在上个月底 已经将所有考勤记录发布出来 本人工作月满 次月请的假 后来每月15号发工资并没有我的 公司告知 给予假期只有两天 其他算是旷工 扣除所有工资 我想确切知道公司这一条是否符合劳动法规定
咨询者： 陕西 [咨询时间：2011-09-15-状态：未解决]
陈艳律师的解答：
如果单位准予你事假，那单位是没有权利以旷工名义开除你的，你可以收集证据，申请劳动仲裁
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执业机构：河北嘉实律师事务所
所在地：河北 石家庄市
手机号码：15811286610
擅长领域：
工程建筑 房产纠纷 知识产权 婚姻家庭 劳动纠纷 交通事故 合同纠纷 债权债务 常年顾问 遗产继承
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