工资拖欠

我朋友在一家水泥厂上班,他们厂经常拖欠工资,现在是9月份了,但给工人的工资才发到四月份。现在他不想从哪里上了,在上班前他签了一份5年的劳动合同,交了500元的押金,但现在他提出不想在那上了,他们厂里说这样工资不发,而且在他上班这几年发放的劳保用品都要从工资中扣掉,而且押金也不退,请问这样是不是违反了劳动法。
咨询者: 甘肃  [咨询时间:2011-09-05-状态:未解决]
李海明律师的解答:

违法劳动法,可申请仲裁。

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