法定假日不放假还不付加班费员工可以直接终止劳动合同吗
2011年我们厂元旦和清明都没有放假，而且没有给加班费，我们一直都忍着，就连6月6号的端午节也没有放假，我们实在忍不下去了，就在8号申请了辞职。我们是计件工资，昨天是星期天有活的去干活了，我们没活就没有去，今天早上我们到车间发现一张罚款单，理由是：无故不上班，按旷工处理，我们太生气了，现在就不想做了，能不能以不付加班费为由终止劳动合同呢？
咨询者： 浙江 [咨询时间：2011-06-13-状态：未解决]
张岩律师的解答：
您可以要求解除劳动合同
如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉、向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院起诉
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执业机构：北京市正仁律师事务所
所在地：北京 海淀区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 合同纠纷 劳动纠纷 交通事故 债权债务 房产纠纷 工商查询 合同审查 文书起草
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