关于解除合同的赔偿方案
我是一名包薪员工，于2005年5月份进厂，每天上班除了8小时正班以外还要额外加班2-3小时，如果厂里无故解除合同，应该怎样赔偿？
咨询者： 广东 [咨询时间：2011-05-20-状态：未解决]
钟美宏律师的解答：
可主张经济赔偿金，加班费。协商解决，如果不行，可申请劳动仲裁。
我咨询钟美宏律师
执业机构：广东世纪华人律师事务所
所在地：广东 深圳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
劳动纠纷 合同纠纷 交通事故 遗产继承 债权债务 房产纠纷 刑事辩护 常年顾问 合同审查 婚姻家庭
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