劳动合同到期不续签的补偿问题

我2006年6月开始在深圳的一家民营企业工作，期间共签了三次合同，第一次是2006年6月到2007年5月，第二次是2007年6月至2009年5月，第三次是2009年6月到2011年5月，公司已确定7月份要从南山区搬迁至龙岗区，现在公司要求续签合同就必须按新公司的地址续签，否则就终止合同。我不愿意去龙岗，应该怎么办？如果不续签这个劳动合同，公司应该怎么补偿我？

谢谢！
补充提问：
公司说合同到期自动解除没有任何的补偿，只是提前10天口头通知由于我不愿意续签合同，因此合同到期自动解除要求我交接离职。我该怎么办？