这种情况算不算工伤，应该如何补偿
我公司有一员工晚上值夜班在岗时，因突发脑溢血三天后在医院抢救无效死亡。这种情况算不算工作，应如何补偿。
咨询者： 河南 [咨询时间：2011-05-24-状态：已解决]
杨鹏律师的解答：
应该不算工伤，可按照因公死亡由单位支付相应的抚恤金、遗嘱生活补助金等
咨询者对解答的评价：很好
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