事业单位解雇临时工赔偿问题

我从2004年10月到现在一直在河南省(XX局)XX市下属的一所中专学校(事业单位)当临时工,每月工资从最初的300元到现在的600元(现在的工资也低于本地最低工资标准700元),单位一直不给签订劳动合同,今年4月，学校由于资金原因准备解雇我们这一批临时工,要求离职前签订一份协议书,内容大致意思是:本人XXX，自愿离职，学校一次性支付XXX元，以后与学校没有任何关系.补偿标准是:满1年补一个月工资,不满一年6个月以上补1个月，不算6个月补半个月工资,其他任何补偿没有，我想咨询下，这个协议书我该不该签?不签的话我能要求哪些赔偿?比如养老保险、失业保险、医疗保险，住房公积金?我可以要求哪些，听说还有双倍工资赔偿之类的,能不能要求?