劳动合同到期与用人单位解除合同，符合领取失业金的条件吗？
您好我是一名听力残疾人。请问本人于2006年5月份初次来社会参加工作，这是我第一次参加工作，单位是每年签一次劳动合同的，后来
一直干到现在，共干了快5年了。请问2011年8月15日劳动合同到期时，本人与用人单位解除合同后，能领取失业金吗？我说的是在劳动合同到期时与单位不再续签合同了，能领取吗
一直干到现在，共干了快5年了。请问2011年8月15日劳动合同到期时，本人与用人单位解除合同后，能领取失业金吗？我说的是在劳动合同到期时与单位不再续签合同了，能领取吗
咨询者： 河南 [咨询时间：2011-06-15-状态：未解决]
杨鹏律师的解答：
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 一、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；二、非因本人意愿中断就业的； 三、已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
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