24小时上班如何提出增加人手

律师您好。我在医院120急救岗位工作,职业是120急救司机,在编。这个岗位上只有2名司机,上班时间是24小时一轮换。因为现在急诊人数增多,工作倍感吃力,所以向领导提交了在这个岗位上增加至少一名司机的申请,但是领导直接驳回了申请,理由是这个岗位是特殊的岗位,就是这样上班的;并且再增加一个岗位医院养不活要亏本的。并且说再提交这样的申请,直接把我待岗。
所以想请问律师,1、这个特殊岗位可不可以增加一名司机?
2、如果领导坚持不增加司机,我要走什么途径来维护自己的权益,毕竟我工作时间是连续24小时,无假无休;
3、走法律途径的话,我需要准备哪些证据?
4、超出8小时的加班费,是如何计算?以我工资加奖金一共3000元为基数计算;
非常期望您的回家,谢谢!
咨询者: 江西  [咨询时间:2013-04-13-状态:未解决]
赵国凤律师的解答:

司机应当三班倒,工作时间不能超过8小时,一个月法定工作天数不足22天,国务院文件有明文规定;超过的时间应当给加班工资,法定假日给三倍工资,正常休息日给两倍工资;申请劳动仲裁。只要证明所在单位只有两名司机就行,需要工资明细单。

我咨询赵国凤律师
咨询标题:
咨询内容:
 
我要咨询无须注册,点击"我要咨询"立即提交!
执业机构:吉林辅民律师事务所
 所在地:吉林 四平市
手机号码:15811286610
擅长领域:
婚姻家庭 遗产继承 合同纠纷 交通事故 医疗事故 保险理赔 债权债务 股份转让 刑事辩护 罪与非罪
您的位置:法邦网 > 找律师 > 
 > 赵国凤律师 > 赵国凤律师解答的公开咨询
关于法邦网|联系我们|法律声明|欢迎合作|RSS订阅|友情链接|反馈留言|法律百科
Copyright ©2007-2019 Fabao365.com 版权所有 |京ICP备10210683号|京公网安备11010802013176号|客服电话:15811286610