24小时上班如何提出增加人手
律师您好。我在医院120急救岗位工作,职业是120急救司机,在编。这个岗位上只有2名司机,上班时间是24小时一轮换。因为现在急诊人数增多,工作倍感吃力,所以向领导提交了在这个岗位上增加至少一名司机的申请,但是领导直接驳回了申请,理由是这个岗位是特殊的岗位,就是这样上班的;并且再增加一个岗位医院养不活要亏本的。并且说再提交这样的申请,直接把我待岗。
所以想请问律师,1、这个特殊岗位可不可以增加一名司机?
2、如果领导坚持不增加司机,我要走什么途径来维护自己的权益,毕竟我工作时间是连续24小时,无假无休;
3、走法律途径的话,我需要准备哪些证据?
4、超出8小时的加班费,是如何计算?以我工资加奖金一共3000元为基数计算;
非常期望您的回家,谢谢!
咨询者: 江西 [咨询时间:2013-04-13-状态:未解决]
赵国凤律师的解答:
司机应当三班倒,工作时间不能超过8小时,一个月法定工作天数不足22天,国务院文件有明文规定;超过的时间应当给加班工资,法定假日给三倍工资,正常休息日给两倍工资;申请劳动仲裁。只要证明所在单位只有两名司机就行,需要工资明细单。