劳工纠纷
您好我在健身房工作了两年的时间2009年6月16号到2010年12月，公司不给员工上保险而且工资800元加上饭补每天8块，我2010年12月辞职了，我现在想告这个健身房让他给我赔偿请问是否可行
补充提问：
你好公司没有给我交保险可是我妈妈给我交了，这就不需要他给我补交了，我可以要求他赔偿我现金吗？还有没有到1160我只可以要求赔偿不足的部分吗？我听说可以赔偿双倍工资啊？谢谢你
补充提问：
你好公司没有给我交保险可是我妈妈给我交了，这就不需要他给我补交了，我可以要求他赔偿我现金吗？还有没有到1160我只可以要求赔偿不足的部分吗？我听说可以赔偿双倍工资啊？谢谢你
咨询者： 北京 [咨询时间：2011-06-15-状态：已解决]
刘国军律师的解答：
1、因你已缴社会保险，公司无发再补缴，但你可以要求公司向你支付社会保险中单位应承担的部分。 2、若你的工资低于当时的最低工资标准，可以要求单位补足。1160是近期刚定下来的标准，并不适用于你。 3、若单位未跟你签劳动合同，可以要求单位赔偿你双倍工资的差额，但最长不超过11个月。
咨询者对解答的评价：很好
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执业机构：北京市隆平律师事务所
所在地：北京 西城区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 合同纠纷 劳动纠纷 债权债务 名誉侵权 工程建筑 房产纠纷 公司并购 常年顾问
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