公司未缴纳社保，要求解除劳动合同能否得到经济补偿
我在这家公司做了快四年了，公司一直未帮我缴纳社会保险。刚进厂的时间签的劳动合同上也有这一条“甲方未依法给乙方购买社会保险的，乙方可以解除劳动合同，获得经济补偿”，就在上个星期，我写了份辞职单，辞职原因“按照劳动合同第X条，本人申请解除劳动关系，要求获得经济补偿”请律师朋友们帮我分析下，谢谢！
补充提问：
公司已为我们购买的社保只有工伤，医疗保险，其他的都没有
补充提问：
公司已为我们购买的社保只有工伤，医疗保险，其他的都没有
咨询者： 广东 [咨询时间：2011-07-24-状态：未解决]
夏菁律师的解答：
未缴纳社保，是可以与公司解除合同的法定理由之一，可以要求经济补偿金。
我咨询夏菁律师
执业机构：广东海际明律师事务所
所在地：广东 广州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 合同纠纷 劳动纠纷 保险理赔 交通事故 刑事辩护 医疗事故 常年顾问 合同审查
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