劳动赔偿
我在工厂里做了四年多了，没有合同，没有保险，要求赔偿四年多保险费和五个月工资，是否合理
补充提问：
从进厂一直未购买保险，公司要支付的经济补偿以什么依据计算
提起劳动仲裁是不是只需要证明入厂日期？
补充提问：
从进厂一直未购买保险，公司要支付的经济补偿以什么依据计算
提起劳动仲裁是不是只需要证明入厂日期？
咨询者： 四川 [咨询时间：2011-07-07-状态：已解决]
陈海峰律师的解答：
合理。如果您与工厂未签订劳动合同的话，是可以要求公司支付双倍工资的。 另，若公司未按时为您缴纳保险，您可以要求公司支付经济补偿。
咨询者对解答的评价：谢谢解答
我咨询陈海峰律师
执业机构：上海君拓律师事务所
所在地：上海 卢湾区
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 交通事故 房产纠纷 公司并购 股份转让 刑事辩护 合同审查 文书起草 债权债务 劳动纠纷
所在地：上海 卢湾区
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 交通事故 房产纠纷 公司并购 股份转让 刑事辩护 合同审查 文书起草 债权债务 劳动纠纷
