1、周期为三个月的兼职合同，需要交五险吗？ 2、企业怎样才算拖欠工资，拖欠几个月才能算得上违法？ 3、企
1、周期为三个月的兼职合同，需要交五险吗？
2、企业怎样才算拖欠工资，拖欠几个月才能算得上违法？
3、企业要扣员工的工资，要走什么程序吗？
2、企业怎样才算拖欠工资，拖欠几个月才能算得上违法？
3、企业要扣员工的工资，要走什么程序吗？
咨询者： [咨询时间：2012-04-27-状态：未解决]
安业律师的解答：
1、只有正式的劳动合同才会缴纳五险
2、拖欠工资，用人单位应当按照约定支付工资，如果不按照约定支付即可构成违法
3、企业不得随意克扣工资，如果要扣工资必须是根据单位的规章制度，且规章制度必须在劳动局备案
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