企业二次改革职工的去留
企业（国有企业)二次改革，原企业的名称经营范围等均未改变，政府及主管部门是否可以强求原来的职工必须全部 一次性与企业解除劳动合同（给予一定补偿金后），主管部门再重新招聘员工，如果原来的职工不同意解除劳动合同，要求留下，是否可以？
咨询者： 云南 [咨询时间：2012-11-13-状态：未解决]
邹伙发律师的解答：
可以
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执业机构：北京振邦律师事务所
所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 房产纠纷 工程建筑 公司并购 股份转让 罪与非罪 刑事辩护 行政诉讼 行政复议
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