公司恶意拖欠提成
我去年4月份来到现在这个公司上班的,是广告公司,当时面试的时候说的底薪加提成,提成季度发放,后来一直拖到过年也没发,以公司没盈利为借口拖欠提成。这周辞职了,今天去问老板要,他就一句没有。我该怎么办呢?劳动合同上也没有关于提成的规定。但是我来之前都是按季度发放的,他去年是把资金放在一笔货款上,压在那里了。就不愿意给我们发提成。而且以前都有的十三薪,不满一年也有的,现在临时变卦说不满一年就没有,不是要按照以前的制度执行的吗?我这种情况投诉他有用吗?
咨询者: 江苏 [咨询时间:2013-03-13-状态:未解决]
邹伙发律师的解答:
可以去劳动监察大队投诉或者去法院起诉