怀孕女职工以旷工开除
公司与本人签订三年劳动合同，半年以后因怀孕公司故意调至异地且不到岗就开除，因为合同没有注明哪个城市只是就职于XX公司，而总公司就在异地，曾与公司反应异地无亲无故无人照顾但公司态度强硬不到岗就开除，当时已怀孕三个月，能索赔吗？
补充提问：
索赔多少不懂啊！
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索赔多少不懂啊！
咨询者： 浙江 [咨询时间：2013-03-21-状态：未解决]
邹伙发律师的解答：
可以要求的
我咨询邹伙发律师
执业机构：北京振邦律师事务所
所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 房产纠纷 工程建筑 公司并购 股份转让 罪与非罪 刑事辩护 行政诉讼 行政复议
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