无故拖欠工资，不签订劳动合同
在公司工作量半年，连续3个月不按时发放工资，拖欠时间长达半个月。经常加班，没有加班费，工作半年不签订劳动合同。
咨询者： 甘肃 [咨询时间：2011-07-06-状态：未解决]
任青蕊律师的解答：
i不签订劳动合同，自用工之日起已存在劳动关系，且单位应自第二个月起承担双倍工资。
我咨询任青蕊律师
执业机构：河南梅溪律师事务所
所在地：河南 南阳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭遗产继承 保险理赔 合同纠纷 债权债务 不当竞争 工商查询 知识产权 股份转让 行政复议
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