我想咨询上班一天未打卡是否公司是否可以按旷工处理
我在一家超市工作因10月初工作忙未打卡上班可人事部不管任何理由 算我旷工还要扣除工资当天工资的三倍扣除 找公司领导却说这些都不归他管 我该如何处理
咨询者： 北京 [咨询时间：2013-10-24-状态：未解决]
李佳律师的解答：
如果有明显充实的证据，足以证明你并未旷工，公司的处罚行为就不合法。
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执业机构：北京市惠诚律师事务所
所在地：北京 东城区
手机号码：15811286610
擅长领域：
常年顾问 合同审查 商帐追收 劳动纠纷 网络法律 私人律师 房产纠纷 婚姻家庭 遗产继承 交通事故
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