合同到期没续约，被辞退有赔偿么？
合同到期后公司没有续约，半个月后没打招呼辞退了我，我没有违反任何规定，还超额完成工作要求和任务，要求涨工资引起上司不满，没跟我续约。我2006年7月到公司至今，工资构成是底薪+提成+年终提成。请问这种情况下，我有赔偿么？有的话怎么个赔偿法儿？
补充提问：
我的工资构成是月底薪+月提成+年终提成
赔偿的话“按照实际工作年限机选，一年支付一个月的工资”这个“一个月”是指我前一年12月的平均税前工资吗？那年终提成那部分也平均在内么？
补充提问：
我的工资构成是月底薪+月提成+年终提成
赔偿的话“按照实际工作年限机选，一年支付一个月的工资”这个“一个月”是指我前一年12月的平均税前工资吗？那年终提成那部分也平均在内么？
咨询者： 北京 [咨询时间：2014-01-09-状态：未解决]
李佳律师的解答：
没有赔偿，但有补偿
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执业机构：北京市惠诚律师事务所
所在地：北京 东城区
手机号码：15811286610
擅长领域：
常年顾问 合同审查 商帐追收 劳动纠纷 网络法律 私人律师 房产纠纷 婚姻家庭 遗产继承 交通事故
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