劳动合同到期
公司与员工签的劳动合同到期了，公司提前一个月向该员工发了不续签通知，现在员工仲裁了，要求公司给两个月的经济补偿，请问公司该如何做。谢谢
咨询者： 北京 [咨询时间：2014-09-25-状态：未解决]
李佳律师的解答：
按照现行法律需要发放补偿金，具体情况需结合案情和证据。可委托律师代理。
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执业机构：北京市惠诚律师事务所
所在地：北京 东城区
手机号码：15811286610
擅长领域：
常年顾问 合同审查 商帐追收 劳动纠纷 网络法律 私人律师 房产纠纷 婚姻家庭 遗产继承 交通事故
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