两年前的考勤人事无存档，本部门有存档是否有效
您好：
我拿着一份11年和12年有本部门所有员工的和经理签名的考勤给人事部看，问他是否承认我这两年的存休，并要求他要么给我休息要么给我按存休天数发给我工资，但是人事部说没这份考勤他们不承认，如果我拿着这份两年前的考勤去劳动仲裁作为证据是否有效？
我拿着一份11年和12年有本部门所有员工的和经理签名的考勤给人事部看，问他是否承认我这两年的存休，并要求他要么给我休息要么给我按存休天数发给我工资，但是人事部说没这份考勤他们不承认，如果我拿着这份两年前的考勤去劳动仲裁作为证据是否有效？
咨询者： 北京 [咨询时间：2014-09-28-状态：未解决]
李佳律师的解答：
可以，除非公司拿出其他相反的考勤证据
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执业机构：北京市惠诚律师事务所
所在地：北京 东城区
手机号码：15811286610
擅长领域：
常年顾问 合同审查 商帐追收 劳动纠纷 网络法律 私人律师 房产纠纷 婚姻家庭 遗产继承 交通事故
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