关于要求单位补缴社保金的问题

我原系集体合同工，84年参加工作，至2000年下岗。期间按规定参加了养老保险，从工资中扣缴，连续缴费期为15年11个月，而社保公司仅确认（89年1月至2000年2月）11年2个月，期间(84年4月 至88年12月)4年9个月缴费期被缺失。
据查，89年前我县的退休养老保险金统一交到人寿保险公司，社保公司成立后，人寿保险公司未按规定将其直接转入社保公司而退回原单位，而原单位也未将其再转入社保公司也未退还个人。
我原单位已于2000年接受主管单位县供销社改制解体，当时留有大量资产。故本人之事应由县供销社承接解决。我曾多次前往要求解决，但毫无结果。前些时间通过信访局转交《关于要求追补被缺失的社保年限的申请》，县供销社查实了本人缴纳养老保险金的实事，但认为我的要求没有道理，并以84-88年所交的保险金为商业保险，不是基本养老保险为由不予认可，仅同意退还个人所缴部分金额。
我提出主管单位应按现行社保缴费标准为我补缴被缺失的4年9个月的社保金的要求是否可行？有何良策能尽快得到解决？谢谢！