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若在加班期间被公司雇的车撞了，伤势也比较严重，住院一个多星期，那是不是应该算工伤，住院等费用是不是该由公司还是包工头负责，应如何处理
补充提问：
那如果没签劳动合同怎么办
补充提问：
那如果没签劳动合同怎么办
咨询者： 安徽 [咨询时间：2012-05-17-状态：已解决]
路光亮律师的解答：
构成工伤，如果协商不了，解决的正确程序是；一是申请工伤认定（先认定为工伤，认定过程中用人单位或劳动者中有一方不服时还可申请行政复议和行政诉讼）；二是作劳动技能鉴定，即工伤伤残等鉴定；三是根据鉴定结论申请劳动仲裁，主张工伤待遇赔偿；四是如果说裁决不服，还可提出民事诉讼。
咨询者对解答的评价：清楚、全面
我咨询路光亮律师
执业机构：江苏国磊律师事务所
所在地：江苏 盐城市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 劳动纠纷 合同纠纷 交通事故 房产纠纷 工程建筑 债权债务 刑事辩护 医疗事故
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