员工工伤辞职，原单位是否要赔偿一些费用？
本人因为工伤，现经过一个多月的休养，已回原单位上班半个月的时间，现本人想辞职，辞职后原单位是不是要赔偿损一些补助金？
咨询者： 广东 [咨询时间：2012-10-09-状态：未解决]
路光亮律师的解答：
看是否构成伤残。如果不构成，就没有，如果构成，需要支付一次性伤残补助金。如你辞职的还可要求一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
我咨询路光亮律师
执业机构：江苏国磊律师事务所
所在地：江苏 盐城市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 劳动纠纷 合同纠纷 交通事故 房产纠纷 工程建筑 债权债务 刑事辩护 医疗事故
所在地：江苏 盐城市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 劳动纠纷 合同纠纷 交通事故 房产纠纷 工程建筑 债权债务 刑事辩护 医疗事故
