职业病申请超时如何补偿
律师您好！
我父亲诊断为职业病时间距现在已经超过一年的申请时效。《工伤保险条例》第四十三条规定： 用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。兰溪市诸葛煤矿已经破产，不存在用人单位分立、合并、转让的承继单位，没有承担工伤保险责任主体。 那么我父亲怎么申请补偿？市里社保局说不属于工伤受理范围。
我父亲诊断为职业病时间距现在已经超过一年的申请时效。《工伤保险条例》第四十三条规定： 用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。兰溪市诸葛煤矿已经破产，不存在用人单位分立、合并、转让的承继单位，没有承担工伤保险责任主体。 那么我父亲怎么申请补偿？市里社保局说不属于工伤受理范围。
咨询者： 浙江 [咨询时间：2016-05-03-状态：未解决]
李保忠律师的解答：
不属于工伤受理范围。
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