企业规定员工在特定某天不能请假,请假扣双倍工资违法吗

企业规定员工在特定某天不能请假…请假扣双倍工资算违反相关法律吗
咨询者: 山东  [咨询时间:2011-08-09-状态:未解决]
张华东律师的解答:

你好!根据《劳动合同法》之规定:员工有休息休假的权利;但是除法定节假日之外的的休息休假,应该征得单位同意或许可;如果单位强制工作,则涉嫌违法。

我咨询张华东律师
咨询标题:
咨询内容:
 
我要咨询无须注册,点击"我要咨询"立即提交!
执业机构:瀛和律师机构.北京事务所
 所在地:北京 朝阳区
手机号码:15811286610
擅长领域:
合同纠纷 工程建筑 知识产权 经济仲裁 股份转让 合同审查 常年顾问 商帐追收 劳动纠纷 债权债务
您的位置:法邦网 > 找律师 > 
 > 张华东律师 > 张华东律师解答的公开咨询
关于法邦网|联系我们|法律声明|欢迎合作|RSS订阅|友情链接|反馈留言|法律百科
Copyright ©2007-2019 Fabao365.com 版权所有 |京ICP备10210683号|京公网安备11010802013176号|客服电话:15811286610