社保基数（上一年工资平均）变更为基本工资可行吗？
我的合同约定工资3500/月，社保基数是3500，但公司续订下一年的合同时将社保基数规定为基本工资2000、是否违反社保法或者劳动法？
咨询者： 北京 [咨询时间：2011-08-17-状态：未解决]
张华东律师的解答：
你好！根据法定，社保基数是本人上年度的平均工资水平或入职初的工资水平；可以申请变更缴费基数
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执业机构：瀛和律师机构.北京事务所
所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 工程建筑 知识产权 经济仲裁 股份转让 合同审查 常年顾问 商帐追收 劳动纠纷 债权债务
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