社会保险以及产假
公司规定满一年后给上保险（三险一金）我怀孕五个月的时候公司跟我说正在着手考虑在我工作满一年的时候给我上保险，我当时把怀孕的事情给透漏了，他们就把这事情给搁住不提了，并明确的告诉我公司没有产假，我该如何维护我的合法权益？
补充提问：
请问我是先申请保险呢还是先申请产假呢，还是两个一起申请呢？我个人觉得有保险的话就有生育保险，就可以节约一大部分费用的。再者我是大龄青年属于晚婚晚育产假具体的时间应该是多少天呢？可以从产前的什么时间申请？
补充提问：
请问我是先申请保险呢还是先申请产假呢，还是两个一起申请呢？我个人觉得有保险的话就有生育保险，就可以节约一大部分费用的。再者我是大龄青年属于晚婚晚育产假具体的时间应该是多少天呢？可以从产前的什么时间申请？
咨询者： 北京 [咨询时间：2011-09-27-状态：未解决]
张华东律师的解答：
你好！公司的行为已严重违反《劳动合同法》、《社会保险法》，你可以依法申请劳动仲裁，或者到劳动监察投诉。
我咨询张华东律师
执业机构：瀛和律师机构.北京事务所
所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 工程建筑 知识产权 经济仲裁 股份转让 合同审查 常年顾问 商帐追收 劳动纠纷 债权债务
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