上海损害赔偿律师谈雇员致人伤害雇主理应赔偿

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　　2010年2月21日晚上八点左右，司机朱连生（化名）驾驶的豫N43×××号中型普通客车由北向南行驶到夏邑县高速公路引路附近时，因为采取的措施不当，与另外一辆车发生事故，造成原告李立生（化名）受伤，经夏邑县交通警察大队事故认定，司机朱连生负事故的主要责任，原告负次要责任。经查，该车车主为被告张红因（化名）。李立生受伤后住院112天，支付医疗费74398元，后经鉴定，原告因颅脑损伤构成七级伤残。

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　　法院审理后认为，公民的生命健康权受法律保护，，司机朱连生受被告张红因雇佣驾驶豫N43×××号中型普通客车，发生交通事故，致原告七级伤残，事实清楚，证据充分，依据法律规定，对原告造成的的损害应予赔偿，鉴于本案司机朱连生受被告张红因雇佣，其伤害的结果应当有雇主承担，在本次事故中，原告负有次要责任，应减轻被告的赔偿责任，判决被告张红因赔偿原告医疗费、伤残赔偿金等各项损失95516元。由于被告张红因没有履行判决，李立生已经向夏邑县法院申请执行。

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