一项严重违反劳动纪律为什么二次处罚
我有一项严重违反劳动纪律，单位按违反岗位制度罚800元，而和后又留厂查看三个月在这期间只发最低工资。这样合法吗？
咨询者： 天津 [咨询时间：2013-07-19-状态：未解决]
张仁东律师的解答：
要根据公司相关规章制度等情况确定。
我咨询张仁东律师
执业机构：黑龙江通克律师事务所
所在地：黑龙江 哈尔滨
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 劳动纠纷 交通事故 合同纠纷 经济仲裁 刑事辩护 私人律师 房产纠纷
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