没签书面劳动合同，诉讼时效过了吗？
我在一家公司工作了三年，2007年4月开始工作，一直没签合同，2010年4月老板突然辞退了我，现在我还能主张没签劳动合同的双倍工资吗？仲裁法的一年时效是从我被辞退开始吗？
咨询者： 北京 [咨询时间：2010-06-08-状态：未解决]
席公民律师的解答：
没有过时效，时效从辞退你时起算。现在是适用普通诉讼时效，两年。双倍工资只能从2008年2月算起。但是你还可以主张解除劳动合同的补偿金（三个月工资）因他们没有主动发补偿金，还可以要求增加50%的补偿金。
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执业机构：北京泰城律师事务所
所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 房产纠纷 知识产权 合同纠纷 刑事辩护 股份转让
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