以调动岗位为由迫使员工解除劳动合同
我于2003进入某公司做巡检员，已有7年的工龄。现部门经理把我调为产线员工，我不能接受他的按排，他说要我选择离职，人现在应该怎么办？
咨询者： 浙江 [咨询时间：2010-11-07-状态：未解决]
席公民律师的解答：
看你们的劳动合同是怎样规定的?
我咨询席公民律师
执业机构：北京泰城律师事务所
所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 房产纠纷 知识产权 合同纠纷 刑事辩护 股份转让
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