合同期内离职问题
我在某公司上班，签了一年的合同，我是今年2月1号进公司的，到了5月15号想离职，我跟主任说准备不干了，他说现在不敢那4月份工资和5月份的工资都没有了（本月干了15天）我们公司压一个月工资，所以我4月的工资没发，后来我找领导谈，结果他们说“你把5月份干完，就给你发4月的工资”5月份工资也就没有了，请问他们这样做合法吗？（我一说离职，他就说我签了一年的合同，我在离职前2天发短信跟主任说了准备不干了）我怎样做才能拿到全部的工资呢？
咨询者： 安徽 [咨询时间：2012-05-19-状态：未解决]
曾祥锋律师的解答：
违法，不能扣你工资，需要法律咨询，可以电话联系。
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执业机构：安徽锦和律师事务所
所在地：安徽 合肥市
手机号码：15811286610
擅长领域：
劳动纠纷 保险理赔 交通事故 房产纠纷 经济仲裁 债权债务 婚姻家庭 合同纠纷 文书起草 知识产权
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