我一朋友和用人单位未签合同工作一年半 离职后单位拖欠工资 五险一金从未交过,如何追讨?

她说她原单位告诉她所有人都没有交五险一金 而且其他人每年都是签的试用期合同,有的同事都签了六七年的一直是试用合同 追讨的时候,单位告诉她绩效工资标准没有定 而且很粗暴的告诉她 “就这件事上没有回复 等候通知”并且让保安赶人 ,请问该怎么办?
咨询者:   [咨询时间:2012-06-08-状态:未解决]
曾祥锋律师的解答:

可以申请劳动仲裁

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