关于劳动合同续签和补偿的问题
各位高人，我想问个问题。我和公司的劳动合同，2009年12月30日到期，随后一直保持工作关系至今，但公司一直没有跟我续签合同。现在公司提出续签，但我认为合同里面有不合理条款，如果我现在拒签合同，可以和公司要求补偿金吗？如果可以的话，法律上有什么依据？悬赏分数不多，但希望大家多帮帮忙，谢谢了！
咨询者： [咨询时间：2012-07-01-状态：未解决]
曾祥锋律师的解答：
协商处理
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执业机构：安徽锦和律师事务所
所在地：安徽 合肥市
手机号码：15811286610
擅长领域：
劳动纠纷 保险理赔 交通事故 房产纠纷 经济仲裁 债权债务 婚姻家庭 合同纠纷 文书起草 知识产权
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