久任奖金问题
您好，我的劳动合同里规定薪资中包括2000元久任奖金，如果离职将返还每月的这2000元，请问这个要求符合劳动合同法吗
咨询者： 上海 [咨询时间：2012-09-19-状态：未解决]
苏静律师的解答：
劳动合同法对相对弱势的劳动者是有很大保护力度的，不明白你们公司久任奖金是什么意思，怎么设置的，如果在劳动合同中有规定，那一般情况下是要兑现的，根据劳动法的相关规定奖金是包含在工资之中的，并规定了严格的责任：1、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2、公司如果有恶意欠薪行为将加付等额赔偿金。赔偿金的具体标准为应付金额50%以上100%以下。劳动者可以申请劳动仲裁或者向劳动局监察委员会投诉解决。 采纳为最佳答案 修改答复
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执业机构：上海君然律师事务所
所在地：上海 浦东新区
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 债权债务 工程建筑 房产纠纷 银行保险 公司并购 股份转让 企业改制 刑事辩护 私人律师
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