劳动合同纠纷
因公司搬迁，我属于短期留守工作，但9月份意外发现怀孕，经检查是宫外孕，就做了手术，医院开具了疾病证明书，暂休息一个月，现公司要求我工作交接，本人工龄已经6年多了，请问如果解除劳动关系，应如何赔偿?
咨询者： 上海 [咨询时间：2012-09-28-状态：未解决]
苏静律师的解答：
根据劳动合同法的规定，可以要求经济补偿金等，具体可来电咨询。
我咨询苏静律师
执业机构：上海君然律师事务所
所在地：上海 浦东新区
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 债权债务 工程建筑 房产纠纷 银行保险 公司并购 股份转让 企业改制 刑事辩护 私人律师
所在地：上海 浦东新区
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 债权债务 工程建筑 房产纠纷 银行保险 公司并购 股份转让 企业改制 刑事辩护 私人律师
