劳务纠纷
我进公司时签订的合同写的是月固定工资。前几月执行的不错。但现在没有定单经常放我假。这样就达不到合同写的月固定工资，公司这样合法吗、O(∩_∩)O谢谢
咨询者： 安徽 [咨询时间：2012-08-22-状态：未解决]
宋晓琼律师的解答：
是的放长假不是必须要发合同上约定的固定工资的，但是要发基本工资，基本工资你可以看你工资的组成也可以参考你当地基本工资。谢谢！
我咨询宋晓琼律师
执业机构：安徽姑城律师事务所
所在地：安徽 马鞍山市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 劳动纠纷 合同纠纷 交通事故 房产纠纷 刑事辩护 常年顾问 公司并购 公司上市 行政诉讼
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