当然有加班工资。平时加班是1.5倍的工资额度,周末是2倍的,法定节日加班是3倍的工资额度。如果能证明之前在公司,而且未签合同的,可以主张单位支付双倍工资,这样更好。还有问题,建议电话联系孙律师。 没有救济,就没有权利,孙元律师助您维权!