您可以要求公司向您支付未签劳动合同双倍工资,但是如果您入职超过一年,恐怕这个双倍工资有时效的限制。保险问题,可以通过向社保中心稽核科投诉来解决。 更多关于双倍工资时效的问题,请参看文章:双倍工资时效如何计算?http://www.ldjfzx.com/ldf/ShuangBeiGongZi/2011-07/1.htm