有关劳动手册登记的问题

由于刚毕业,先前劳动手册未办好,但做了一个月,现在辞职了,劳动手册上还没记录,合同先前已经签过了,报到证上也是这家公司,请问我有权要求公司帮我在劳动手册上补登这一个月的工作记录吗?另外,我是5月份开始到公司实习的,虽然当时还没毕业,但也签了实习合同,请问5、6两个月的实习期能登记在劳动手册上吗?
咨询者: 上海  [咨询时间:2011-07-28-状态:未解决]
赵俊栋律师的解答:

根据法律规定,你可以要求你的第一家公司帮你补上登记。不过在实际办理过程中,可能会遇到某些阻力,不过这也是考验你如何处理事务的能力。加油。相信你成功。

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