关于劳动法劳动合同的问题
各位好！本人是本单位正式员工，协议日期是到2016年，但是最近由于公司经营不善，公司准备裁员。今天上午，老总口头通知我，让我无限期休假，当然他也说了一定的理由，但是跟公司状况无关的理由。休假期间无工资，给交养老保险，其他没说清楚。这样公司是不是违反的劳动法？请给于详细的解答，谢谢，同时如果他违法，我可以通过什么途径和什么理由控诉他
咨询者： [咨询时间：2012-06-29-状态：未解决]
林太龙律师的解答：
如果是停业的话，需要支付生活费，当地最低工资标准的80%
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执业机构：江苏甘露律师事务所
所在地：江苏 镇江市
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 劳动纠纷 保险理赔 交通事故 债权债务 工程建筑 房产纠纷 银行保险 企业改制 常年顾问
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