雇佣工人触电意外身亡赔偿

厂方雇佣工人高温作业 工人衣服被汗水浸湿 导电导致意外触电身亡 年龄50 家有儿女
补充提问:
赔偿金额怎么计算? 如何维权
咨询者: 江苏  [咨询时间:2012-08-21-状态:未解决]
林太龙律师的解答:

如是劳动关系的情况下,应按照工伤死亡进行赔偿,工亡赔偿金、丧葬费、抚恤金(符合条件的妻子、父母、子女)以及其他费用。如是雇佣关系的情况下,应当支付死亡赔偿金、精神抚慰金、丧葬费、被抚养人生活费(符合条件者)以及其他费用

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执业机构:江苏甘露律师事务所
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合同纠纷 劳动纠纷 保险理赔 交通事故 债权债务 工程建筑 房产纠纷 银行保险 企业改制 常年顾问
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