公司老板以各种理由拖欠员工工资

我公司老总对辞职员工以工作未满三个月为理由不给开工资,我工作已满三个月辞职,老总拒绝签收我的辞职申请书,而且我们公司都未给员工签劳动合同,老总让我考虑一下并让我先休假,而且没有给我发工资,近期我给老总打电话,老总以各种理由为借口表明就是不给我工资了,请问我该怎么办?我有公司做图(图上有公司名称)还有公司老总给我发的信息(信息内容有老总发给我的银行卡号和老总姓名)这些证据够不够去劳动局诉讼?劳动局诉讼需要哪些手续?付款还是免费?这个案子请律师的话需要多少钱?可不可以申请被告人承担这些费用?
咨询者: 黑龙江  [咨询时间:2012-09-17-状态:已解决]
林太龙律师的解答:

可以申请仲裁,要求双倍工资,补发工资、经济补偿金等

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