产假休完不上班单位是否可以不缴纳保险?

你好想问一下单位职工在今年2月中旬开始休产假,至今没有上班,公司一直为她交着养老保险等,现在想停止缴纳可以么,以后会不会产生纠纷啊
咨询者: 山东  [咨询时间:2012-11-03-状态:未解决]
林太龙律师的解答:

1、相关法律法规对产假和哺乳假有严格的规定,无论职工还是企业都必须遵守;
2、职工在法律规定的假期结束后不回岗工作,且没有履行请假手续的话,其行为应当是违反单位的规章制度或者双方签订的劳动合同;
3、作为单位应当通知其参加工作,在履行完毕相关的法律程序后,职工仍不会工作岗位的,可以解除劳动合同;
4、对于单位而言,多缴纳的部分,可以要求职工返还

我咨询林太龙律师
咨询标题:
咨询内容:
 
我要咨询无须注册,点击"我要咨询"立即提交!
执业机构:江苏甘露律师事务所
 所在地:江苏 镇江市
手机号码:15811286610
擅长领域:
合同纠纷 劳动纠纷 保险理赔 交通事故 债权债务 工程建筑 房产纠纷 银行保险 企业改制 常年顾问
您的位置:法邦网 > 找律师 > 
 > 林太龙律师 > 林太龙律师解答的公开咨询
关于法邦网|联系我们|法律声明|欢迎合作|RSS订阅|友情链接|反馈留言|法律百科
Copyright ©2007-2019 Fabao365.com 版权所有 |京ICP备10210683号|京公网安备11010802013176号|客服电话:15811286610