试用期内在家休息时受伤，单位可以辞退受伤的职工吗？
在试用期内在家休息时不小心受伤，伤全愈好后单位被单位辞退，如何处理？
咨询者： 上海 [咨询时间：2013-05-20-状态：未解决]
卜海莉律师的解答：
在试用期内若被证明不符合录用条件或存在严重违纪行为，才是单位合法辞退员工的条件，因此单位仅凭“在家受伤未愈”便辞退你，其理由并不充分，你有权要求单位赔偿。
维权途径：向当地劳动监察部门投诉，或提起劳动争议仲裁。
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执业机构：浙江杭天信律师事务所
所在地：浙江 杭州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭遗产继承 消费维权 合同纠纷 劳动纠纷 交通事故 合同审查 常年顾问 经济仲裁
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