公司变相降工资，我辞职能得到补偿吗？
公司以销量不好为由，安排我每月十天的休息，休息这十天每天给三十元，而我是技术工种，正常上班的收入每天是一百多元，这样我一个月就减少收入一千元左右；而且我进入公司六年了公司一直未给我买社保；请问我如果辞职我应当怎样进行维权？如果申请劳动仲裁我应收集哪些资料？
咨询者： 广东 [咨询时间：2011-11-10-状态：未解决]
祝祥霞律师的解答：
1、采取被迫解除劳动合同的方法，可以拿6个月本人法定工资的经济补偿金。
2、主动辞职没有经济补偿金。
3、欢迎来电陈述详情，帮助进行离职策划，以争取更多利益。
劳动争议、工伤事故专长律师。祝律师（深圳宝安） 137 .51O1 .7258
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执业机构：北京市盈科（深圳）律师事务所
所在地：广东 深圳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 劳动纠纷 合同纠纷 交通事故 房产纠纷 刑事辩护 取保候审 常年顾问 债权债务 医疗事故
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