1、属于工伤。 2、工伤鉴定流程是这样的:先去单位所在地区的社保局申请做工伤认定。拿到工伤认定结论,再去社保局申请做劳动能力及伤残等级鉴定,依据评定出的伤残等级获取相应补偿。 3、欢迎来电陈述详情,帮助预估伤残等级和赔偿数额. 劳动争议、工伤事故专长律师。祝律师(深圳宝安) 137 .51O1 .7258
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